Andreas Oetiker

  • Arbeitsmarktbarometer Q3/2018

    Tolle Aussichten für Jobsuchende! Der Sommer verspricht einen Rekrutierungsboom in der Schweiz! Dies geht aus einer aktuellen Studie von Manpower hervor, welche die Erwartungen von rund 760 Schweizer Unternehmen erfasst hat. Wenn Sie also jetzt auf Stellensuche sind, ist dies der Moment, um dem CV den letzten Schliff zu verpassen oder das alte Bewerbungsfoto auszutauschen.…

  • Ab dem 1. Juli gilt die Stellenmeldepflicht!

    Volk und Stände haben die Volksinitiative «Gegen Masseneinwanderung» am 9. Februar 2014 angenommen. Der Verfassungstext (Art. 121a BV) verpflichtet den Bundesrat sowie das Parlament, ein System einzuführen, welches unter anderem den Inländervorrang auf dem Arbeitsmarkt steuern kann. Dieses sieht insbesondere die Einführung einer Stellenmeldepflicht ab dem 1. Juli 2018 in denjenigen Berufsarten vor, in denen…

  • Karrierewechsel mit 50plus? 7 Tipps zum beruflichen Neustart

    Die Stellensuche ist in der Regel kein Zuckerschlecken. Gerade Bewerbende über 50 Jahren erhalten öfter eine Absage als jüngere, obwohl sie eigentlich bestens für die Stelle(n) qualifiziert wären. Das ist frustrierend und raubt Energie. Tatsache ist, dass viele Arbeitgeber Ü50-Kandidat:innen für zu teuer und unflexibel halten. Bevor wir uns den sieben wichtigsten Tipps für einen…

  • Kann man ein Vorstellungsgespräch verschieben?

    Hurra! Da hat man sich mühevoll und erfolgreich beworben, bekommt die erhoffte Einladung zum Vorstellungsgespräch – und was passiert: Am Termin geht es Ihnen nicht. Was tun: Einfach absagen? Das Vorstellungsgespräch verschieben? Letzteres ist wohl die bessere Alternative. Aber wie? Eine lapidare Absage vom Typ „Tut mir leid, ich kann an dem Termin nicht“ schadet…

  • Jobradar, Ausgabe des 1. Quartals 2018

    Der Jobradar ist ein Service der Firma x28 AG. Dabei stellt diese vierteljährlich eine Analyse des Schweizer Stellenmarkts zur Verfügung. Der x28-Webspider sucht mehrmals täglich nach offenen Stellen auf allen Schweizer Firmenwebseiten von Arbeitgeber und Personaldienstleister. Anhand von gesammelten Daten wird der Schweizer Stellenmarkt auf nationaler und regionaler Ebene sowie nach einzelnen Sektoren und Branchen…

  • Arbeitsmarktbarometer Q2/2018

    Gute Aussichten für Jobsuchende! Gemäss einer aktuellen Studie von Manpower, erwarten die Arbeitgeber in der Schweiz eine leichte Zunahme ihrer Beschäftigungszahlen im nächsten Quartal. Grund genug, die Bewerbungsunterlagen auf den neusten Stand zu bringen und vielleicht auch Ihre Social Media Profile zu aktualisieren.

  • Das Stellenanzeigen ABC Teil 3

    Wir befinden uns auf der Zielgerade. Mit dem dritten Teil des Stellenanzeigen ABCs widmen wir uns den letzten Buchstaben des Alphabets. Die Quintessenz der beiden ersten Teile bleibt dabei bestehen: better safe than sorry. Lieber sich einmal zu viele Gedanken über die exakte Wortwahl in der Stellenbeschreibung machen, als dann in einer Position zu enden,…

  • Das Stellenanzeigen ABC Teil 2

    Stellen halten nicht immer, was sie versprechen. Manchmal sind aber Warnsignale in der Stellenanzeige hinterlegt. Daher: Lesen Sie diese sehr aufmerksam und hinterfragen Sie ruhig die einzelnen Punkte. Hier folgt der zweite Teil des Stellenanzeigen ABCs.

  • Das Stellenanzeigen ABC Teil 1

    Sie haben eine tolle Stellenausschreibung gesehen? Sie wissen, dass der offene Job wie geschaffen für Sie ist? Sie würden für diese Position sprichwörtlich über Leichen gehen? Dann die Ernüchterung in der Probezeit, schon am ersten Arbeitstag oder bestenfalls beim Bewerbungsgespräch. Die «abwechslungsreiche Tätigkeit» entpuppt sich als «Mädchen für alles» und dies meist in wenig anspruchsvollen…

  • Feelgood Manager – ein Karrierepfad mit tollen Aussichten?

    In der heutigen Zeit der Anglizismen und dem Trend, jedem Job einen möglichst hochtrabenden Titel zu geben – am besten in Englisch – findet man bei der Jobsuche sehr interessante Stellenbezeichnungen. Dadurch wird es immer schwieriger, hinter die Kulissen der Jobtitel zu schauen und einfach zu erkennen, um was für einen Job es sich handelt.…