Camilla Mesle
-
Unzufriedenheit am Arbeitsplatz – Wann ist es Zeit zu gehen?
Probleme mit der vorgesetzten Person, als langweilig empfundene Arbeit oder die Forderung, ständig erreichbar zu sein – Wenn Sie Ihr Job nicht mehr erfüllt oder Sie sogar unglücklich macht, haben Sie sich vermutlich bereits folgende Frage gestellt: Soll ich bleiben oder gehen? Eine Antwort auf diese Frage finden Sie in diesem Artikel. Jeder erlebt in…
-
Bewerbungsschreiben: Diese Formulierungen sollten Sie nicht verwenden
Sie möchten demnächst in die Arbeitswelt einsteigen oder suchen die nächste berufliche Herausforderung? Dann gilt es, als Teil des Bewerbungsprozesses, mit einem gut formulierten Anschreiben die Neugierde des HR-Verantwortlichen zu wecken. Bei Hunderten von Bewerbungen, welche ein Personaler teilweise durchgehen muss, ist es gar nicht so einfach, aus der Masse herauszustechen. Wenn Sie die folgenden…
-
Bewerbungsvorsprung bei meldepflichtigen Stellen – diese Berufsarten kommen im Jahr 2022 dazu
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Die im Zuge der Masseneinwanderungsinitiative eingeführte Liste meldepflichtiger Berufe wird im neuen Jahr um fünf neue Berufsarten mit ca. 213’000 Erwerbstätigen erweitert. Davon ist die Berufsart Verkäufer/-innen in Handelsgeschäften die grösste mit rund 158’000 Erwerbstätigen. Erfahren Sie im Folgenden, welche Berufsarten betroffen sind und wie Sie…
-
Die 5 Sprachen der Wertschätzung – So zeigen Sie Anerkennung gegenüber Ihren Mitarbeitenden.
Durch die richtige Wertschätzung Ihrer Mitarbeitenden fördern Sie deren Selbstvertrauen und schaffen eine positiv-produktive Arbeitsumgebung, in welcher sich Mitarbeitende entwickeln und motivieren können. Damit ist die Wertschätzung ein unverzichtbares Instrument für eine Führungsperson. Wichtig zu wissen ist, dass nicht jeder Mensch auf die gleiche Art und Weise Wertschätzung ausdrückt und empfängt. Im Folgenden erfahren Sie…
-
Arbeitsrecht – Ist eine Kündigung vor Stellenantritt möglich?
Anfang Juli sollten Sie einen neuen Job beginnen. Vor ein paar Tagen erhielten Sie jedoch ein sehr gutes Stellenangebot von einer anderen Firma und Sie möchten dieses Angebot akzeptieren. Nun ist die Frage: Kann ich einen bereits unterzeichneten ersten Vertrag kündigen, bevor ich mit dem Job beginne?
-
Jobradar 3. Quartal 2021 – Das sind die Entwicklungen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt
Wie in den Quartalen zuvor hat die x28-Webspider auch in Quartal 3 fleissig die Webseiten der Unternehmen und Personaldienstleister nach offenen Stelleninseraten durchsucht. Darauf aufbauend wurde eine aussagekräftige Analyse des Schweizer Arbeitsmarktes vorgenommen und die zentralen Ergebnisse im Jobradar veröffentlicht. Einen Einblick in die Ergebnisse erhalten Sie in diesem Beitrag. Auch wenn die Pandemie noch…
-
Das Gehalt zwischen Erwartung und Realität – Wie viel Lohn steht mir zu?
Die Verhandlung des Lohns gehört in der Regel zu den Themen, die nur ungern angesprochen werden. Umso wichtiger ist es, dass Sie bei einer Gehaltsdiskussion realistisch einschätzen können, welcher Lohn Ihnen zusteht. Auf diese Weise können Sie nicht nur eigene Enttäuschungen aufgrund falscher Vorstellungen vermeiden, sondern auch einen guten Eindruck bei Ihrem (potenziellen) Vorgesetzten hinterlassen.…
-
5 Punkte die Sie bei einer Kündigung während der Probezeit beachten müssen.
Sie sind voller Vorfreude in ihren neuen Job gestartet. Mit dieser neuen Chance sind gleichzeitig Unsicherheiten verbunden. Leider mussten Sie feststellen, dass sich das neue Arbeitsverhältnis als nicht so zufriedenstellend erweist, wie Sie es sich vorgestellt haben. Es kann gute Gründe für eine Kündigung in der Probezeit geben. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, was…
-
Diese 5 Fehler sollten Sie beim Probezeitgespräch vermeiden!
Die ersten Wochen im neuen Job sind aus Ihrer Sicht gut verlaufen. Sie konnten sich bereits mit einigen Kollegen unterhalten und haben die ersten Aufgaben gut gemeistert. Der Job scheint schon sicher. Nur noch eine Hürde gilt es zu überwinden: das Probezeitgespräch – ein Feedbackgespräch zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber am Ende Ihrer Probezeit. Im…