Christian Roth
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Vorstellungsgespräch – auf diese 4 Fragen kommt es an
Ein erfahrener Chef einer Immobilienfirma führte bereits über 1’000 Vorstellungsgespräche. Er weiss genau, welche Fragen er seinen Kandidaten im Bewerbungsgespräch stellen muss. Es sind diese 4 Fragen – und es geht dabei nicht wie erwartet um Ihre Schwächen, Ihre Stärken oder warum gerade Sie für diese Stelle geeignet sind. Nein, bei den wirklichen Schlüsselfragen geht…
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Bewerbung abgelehnt – das sind die 6 häufigsten Gründe
Ein Personalchef klappt Ihre Bewerbungsmappe auf, schaut kurz rein und legt diese sofort wieder zur Seite. Dies aber nicht, weil Sie ihn in so kurzer Zeit schon überzeugt haben. Nein, Ihre Mappe landet wohl eher auf dem „Leider Nein Stapel“. Ursache dafür ist mit Sicherheit einer dieser 6 Gründe. Personaler gaben Auskunft, woran die meisten…
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Karrieretöter – diese Angewohnheiten schaden Ihrer Karriere
Wir alle haben sie. Schlechte Angewohnheiten. Oft erklären wir sie damit, sie schon lange zu haben, dass sie eine Charaktereigenschaft von uns sind und dass man sie sowieso nicht mehr los wird. «Ich bin halt so» heisst es. Oft wird in der Karriereleiter nur an den sogenannten «Hard-» und «Soft-Skills» gefeilt, statt endlich mal die…
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Jobagent – warum Ihre Jobsuche hier startet
Auch Sie waren mal auf Jobsuche, nicht? Heute startet diese Suche meist im Internet auf einer der vielen Job-Suchmaschinen. Was die Leute dort wünschen, ist ein möglichst passendes und grosszügiges Ergebnis ihrer Sucheingabe. Wir zeigen Ihnen, warum Sie auf jobagent.ch ein top Matching haben – also am meisten und vor allem die passendsten Stellen finden.…
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Unerwartete Kündigung – das sind die Anzeichen
Eine Kündigung kommt meist völlig unerwartet. Doch wie unerwartet ist sie wirklich? Oft gibt es viele Anzeichen, dass Sie auf der Abschussliste stehen. Wir zeigen Ihnen wie diese aussehen und auf was Sie achten müssen.
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Mitarbeitersuche – Roboter übernehmen das Analysieren von Bewerbungen
Stellen Sie sich vor, Sie werden zum Bewerbungsgespräch eingeladen – auserwählt von einem Computerprogramm. Das ist keine Zukunftsmusik. Solche Bewerbungsverfahren sind bereits im Einsatz. Roboter bei Google und Microsoft bereits im Einsatz Renommierte Unternehmen wie Google oder Microsoft arbeiten bereits mit solchen intelligent programmierten Computerprogrammen. Die Resultate zeigen es funktioniert und zudem ist es billiger…
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«Google for Jobs» – Semantische Jobsuche soll Jobfindung werden
In den letzten drei Tagen fand in San Francisco die alljährliche Google I/O Entwicklerkonferenz statt. Sundar Pichai, der CEO von Google behielt sich vor, die aktuellen Neuheiten gleich selber vorzustellen. Vermutungen über den Inhalt haben sich bestätigt. Der Suchmaschinen-Riese bringt das Tool «Google for Jobs» auf den Markt. Eine Jobsuchmaschine der neueren Generation. Eine Neuheit?…
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«Hire & Fire» Kündigungen wie in den USA
Amerikanische Methoden erreichen den Schweizer Arbeitsmarkt. SRF berichtete gestern über den Fall «Charles Vögele». 160 Mitarbeiter wurden auf einen Schlag entlassen. Und das auf eine eher raue Art und Weise. Wie eine Studie zeigt, ist dies kein Einzelfall. Es kann jeden von uns treffen. Unser Ratgeber gibt Ihnen wichtige Tipps. Vielleicht haben Sie das auch…
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Keine Antwort auf Ihre Bewerbung erhalten?
Die Bewerbung ist verschickt, der Brief ist eingeworfen. Das E-Mail ist versendet. Nun beginnt das grosse Warten. Es ist die unangenehmste Phase im Bewerbungsprozess. Bei jedem Klingeln des Telefons zuckt man zusammen. Doch ist es wieder nur die Mutter, welche Ihnen von ihren Computerproblemen berichten will. Auch der E-Mail Account wird täglich 100-mal aktualisiert, obwohl…