Isabelle Schaffner
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6 Trends, die die Arbeitswelt im 2020 verändern
Die Welt verändert sich ständig und somit auch die Arbeitswelt. Erfahren Sie hier, wie die sechs neuen Entwicklungen in der Schweizer Firmenkultur für das Jahr 2020 zu erwarten sind. 1. Trend: Personalabteilung Lange wurden die vier Berufe Change Agent, Strategic Partner, Administrative Expert und Employee Champion in der Personalabteilung gesehen. Sie gehen auf den amerikanischen…
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Tipps wie Sie mit Ihrer Nervosität im Vorstellungsgespräch umgehen können
Klar ist, dass ein Vorstellungsgespräch eine Stresssituation bleibt. Mit den folgenden Tipps können Sie die Nervosität zwar etwas eindämmen, aber sie wird wohl nie ganz weggehen. Personaler wissen natürlich, dass die Bewerber nervös sind. Solange Sie das nicht blockiert, ist alles gut. Hier nun die Tipps: Vorbereitung Je besser Sie sich auf das Gespräch vorbereiten,…
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Wie Sie Ihre Nervosität im Vorstellungsgespräch in den Griff bekommen
Jeder von uns war schon mal nervös. Und jeder von uns (davon gehe ich zumindest aus) war schon mal in einem Vorstellungsgespräch und war dabei – richtig – nervös. In einem kurzen Gespräch versucht man seinen potenziellen Arbeitgeber von seinem Engagement und seiner Motivation zu überzeugen, einen guten Eindruck zu hinterlassen und dem Unternehmen klar…
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Die vier wichtigsten Mentoren-Typen
Beim Wort Mentor kommt einem oft eine Person in den Sinn, die bei Karrierefragen den passenden Ratschlag bereithält. Mentoren werden als Vorbilder mit viel Erfahrung, als Ratgeber und Kritiker und als Förderer von Kontakten angesehen. Es entstehen ein Austausch und eine unterstützende Funktion mit dem Mentee. Dieser möchte sich beruflich weiterentwickeln, eine Selbstreflexion und ein…
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Die Visitenkarte hat noch lange nicht ausgedient
In Zeiten von Xing und Linkedin, Facebook und Twitter scheint die Visitenkarte heute für überflüssig gehalten zu werden. Wer braucht noch eine Karte aus Papier? Wenn Sie jetzt denken „Niemand“, haben Sie weit gefehlt. Die Visitenkarte ist nach wie vor ein wichtiges Tool in der Berufswelt.
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101 Arbeitsmarktregionen
Die Arbeitsmarktregionen wurden vom Bundesamt für Statistik (BFS) neu definiert. Neu umfasst die Schweiz 101 Arbeitsmarktregionen. Die Abgrenzung dieser Lebens- und Arbeitsräume basiert auf den Bewegungen der Erwerbstätigen zwischen dem Wohn- und dem Arbeitsort. Die neue Definition dient als Grundlage für regionale oder räumliche Analysen. Weiter wurden die 101 Arbeitsmarktregionen in 16 Arbeitsgrossregionen zusammengefasst.
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Die drei wichtigsten Sozialkompetenzen
Sozialkompetenz ist neben der Intelligenz der Faktor, der zu Erfolg führt. Sie spiegelt sich in vielen Bereichen der Arbeitswelt wider. Sei es bei der täglichen Arbeit, einem Kundenmeeting oder einer Teamsitzung. Doch was genau definiert diesen Begriff «Sozialkompetenz» und was bedeutet er? Sozialkompetenz wird als die Fähigkeit, die es uns erlaubt mit anderen Menschen zusammen…