Reto Wyss
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Zu Fehlern stehen
Solange wir Menschen noch nicht von Maschinen abgelöst worden sind, dürfen auch noch Fehler passieren. Fehler zu machen ist nichts Schlimmes, es ist menschlich. Gewisse Fehler wären vermeidbar, andere sind ärgerlich und wieder andere müssen schon fast begangen werden, um daraus Rückschlüsse zu ziehen und diese künftig zu vermeiden. Weniger Stress Wer sich bewusst wird,…
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Bring your own device im Job
Der langsame Computer am Arbeitsplatz, ein Bildschirm, auf dem kaum was zu erkennen ist und eine Tastatur, die den Anschein macht, als wäre sie schon bei der ersten Mondlandung eingesetzt worden. Hoffentlich ist dies bei keinem Arbeitnehmenden der Fall. Doch trotz häufig nicht schlechter Ausstattung benutzt manch ein Arbeitnehmer doch sehr gerne eigene Arbeitsgeräte. Nämlich…
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Frühzeitiges Ausscheiden im Bewerbungsprozess
Online Bewerbungen gehören heutzutage zum Standard, was Bewerbungsverfahren betrifft. Immer häufiger kommen bei der Sortierung der Unterlagen sogenannte Bewerbersysteme zum Einsatz, welche die Bewerbungen schon frühzeitig aussortieren oder an die betreffende Person weiterleiten, die für neue Mitarbeiter zuständig ist.
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Der neue Jobradar ist da!
Auf dem neuesten Stand bezüglich schweizer Arbeitsmarktdaten. Der Jobradar der x28 AG hält sie auf dem Laufenden. Der Jobradar des dritten Quartals basiert auf den Daten von Mitte August. An diesem Datum wurden alle Stellenanzeigen analysiert, sodass keine Mehrfachnennungen entstehen und anschliessend ausgewertet nach Branche, Region, Arbeitgeber, etc. Kantonaler Stellenmarkt Wie schon im Jobradar des…
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Kritik üben und richtig annehmen
Ständig wird man um Kritik oder Feedback gebeten, aber wie bringt man diese richtig an und wie kann man auf negative Punkte hinweisen, ohne dass man den Zorn des Gegenübers auf sich lenkt? Wie reagiert man, falls man selber kritisiert wird? Sollte man die Kritik einfach ignorieren oder sich darüber den Kopf zerbrechen? Gute Kritik…
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Stärken erkennen und bewusst einsetzen
Wo liegen Ihre Stärken? Eine Frage, die wohl in jedem Bewerbungsgespräch gestellt wird. Und? Wo liegen Ihre Stärken? Immer mehr Arbeitgeber setzen auf die individuellen Stärken der Mitarbeitenden. Denn eine Person, die ihre Stärken gekonnt ausspielt und das tut, was sie am besten kann, bzw. meist auch am liebsten macht, arbeitet extrem effizient. Die eigenen…
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7 Tipps um ihr LinkedIn Profil auf ein neues Level zu bringen
Eine Social Media Plattform, die viele kennen – aber kaum jemand nutzt das volle Potenzial. Bald eine halbe Milliarde Nutzer und doch wird ihr so wenig Beachtung geschenkt. Mit diesen 7 einfachen Tricks kann das Profil für die bestmögliche Vermarktung der eigenen Person dienen.