Bewerbung
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Das Aushängeschild Ihrer Bewerbung: Tipps für ein ansprechendes Deckblatt
Ein Deckblatt für die Bewerbung zu erstellen, kann auf den ersten Blick schwierig wirken. Wie setzt man sich am besten in Szene, ohne übertrieben zu wirken? Was gehört darauf, und was sollte man weglassen? Tatsächlich fällt es vielen Bewerber:innen schwer, ein Deckblatt so zu gestalten, dass es sowohl professionell als auch ansprechend ist. Dabei kann…
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Die Dos und Don’ts für eine erfolgreiche Bewerbung
Möchten Sie eine Bewerbung, die Ihrem nächsten Arbeitgeber im Kopf bleibt? Eine gut gestaltete Bewerbung bietet Ihnen die Möglichkeit, bereits im Voraus bei einem potenziellen Arbeitgeber zu punkten. Sie ist der erste Eindruck, den die zuständige Person von Ihnen bekommt. Umso wichtiger ist es also, zu wissen, was gerne gesehen wird und was nicht. Arbeitgeber…
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Bewerbungsunterlagen aktualisieren: 5 Dinge, die leicht in Vergessenheit geraten
Die meisten von uns kennen es: Man möchte sich bewerben, greift auf seine alten Bewerbungsunterlagen zurück und beginnt, sie zu aktualisieren. Dabei liegt der Fokus oft auf dem Lebenslauf und dem Anschreiben – doch es gibt viele kleine Details, die leicht übersehen werden können. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen fünf häufig vergessene Aspekte, die…
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USP – So vermarkten Sie sich bei der Jobsuche
In der Welt des Marketings ist ein Begriff von entscheidender Bedeutung: USP, was für Unique Selling Point oder Unique Selling Proposition steht – zu Deutsch: Alleinstellungsmerkmal. Ohne einen klaren USP ist ein Verkaufserfolg kaum denkbar. Diese Strategie ist aber nicht nur Unternehmen vorbehalten. Auch jede:r Arbeitssuchende sollte sie verinnerlichen, denn ohne ein starkes Alleinstellungsmerkmal sind…
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Tipps des Monats: 5 Tipps zur Angabe der Soft Skills im Lebenslauf
Angenommen, Sie wären Personaler:in und würden einen Job ausschreiben. Warum stellen Sie eine Person ein? Weil sie den richtigen Abschluss hat oder weil sie als Persönlichkeit ins Team passt? Richtig: Wegen beidem! Mit anderen Worten: Hard Skills und Soft Skills sind beide wichtig und sollten in der Bewerbung unbedingt erwähnt werden. Während man im Lebenslauf…
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Ansprechend formulierte Spontanbewerbungen – 7 Praxisbeispiele guter Formulierungen
Sie suchen Ihren Traumjob und haben ein bevorzugtes Unternehmen, die Stelle ist jedoch nicht frei? Dann versuchen Sie es mit einer Initiativbewerbung respektive Spontanbewerbung. Ihre Chancen stehen nicht schlecht, wenn die Bewerbung gut aufgegleist ist: Anders als bei ausgeschriebenen Stellen, sind Sie die einzige Person, die sich gerade bewirbt. Wenn es Ihnen gelingt, mit Ihrer…
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Bewerbungsschreiben: Schreiben aus der Perspektive des Arbeitgebers
Selbstbewusst, integer, neugierig: Bewerber:innen, die diese Eigenschaften mitbringen, haben beim Arbeitgeber schon einmal einen Stein im Brett. Idealerweise vermitteln die betreffenden Kandidat:innen diesen Eindruck von sich bereits im Bewerbungsschreiben. Dazu gehört nicht nur, sich selbst gut zu präsentieren, sondern auch, geschickt formuliert das zu sagen, was der / die Personalverantwortliche hören will. Am besten gelingt…
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Glänzen mit Referenzen – 5 Tipps für die optimalen Referenzen
«Glänzen mit Referenzen» bedeutet, dass Sie durch positive Rückmeldungen und Empfehlungen von früheren Arbeitgebern oder Kunden das Vertrauen von potenziellen neuen Arbeitgebern oder Kunden gewinnen können. Im Gegensatz zum Arbeitszeugnis werden hier hauptsächlich Ihre Soft Skills, positiven Eigenschaften und persönliche Leistungen hervorgehoben. 1. Typ der Referenzperson Ihr/e Referenzgeber:in sollte ein beruflicher Kontakt sein. Am besten wäre…
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Tipp des Monats: Die Formalitäten eines CV
Der Lebenslauf ist das entscheidende Dokument einer Bewerbung. Auf einen Blick zeigt man damit, welche Ausbildungen und Berufserfahrungen man hat und welche Voraussetzungen man für die Stelle erfüllt. Der CV soll zeigen, dass Sie die richtige Person für eine ausgeschriebene Stelle sind. Deshalb sollte er auch für jede Bewerbung überarbeitet und angepasst werden.
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Die Probezeit – Dos and Don’ts
Das Vorstellungsgespräch haben Sie erfolgreich gemeistert und Ihren Arbeitgeber von sich überzeugt. Jetzt gilt es in der Probezeit zu beweisen, dass Sie die richtige Wahl für den Job sind. Wie Sie sich in der Probezeit angemessen verhalten und was Sie besser unterlassen sollten, erfahren Sie im Beitrag. Dos Pünktlichkeit: Pünktlichkeit ist das A und O.…