Wer möchte es nicht sein, der perfekte Arbeitnehmer? Sei es für den Chef oder auch für die anderen Mitarbeiter. Ein sogenannter «Everybodys Darling». Doch was braucht man wirklich, um als ausserordentlich guter Mitarbeiter aufzufallen? Um dieser Frage nach zu gehen, haben wir Ihnen ein ABC eines perfekten Mitarbeiters zusammengestellt.

Anders denkend

Nicht nur immer schwarz/ weiss denken – es gibt doch noch so viele andere Farben im additiven Farbkreis. Nehmen Sie nicht immer den gleichen Pfad, sondern versuchen Sie auch mal auf ganz neue Art und Weise ein Problem zu beheben. Genau durch diese Fähigkeit heben Sie sich von Ihren Mitkonkurrenten ab. Sie sind der Kollege, der für innovative Lösungen gerne herangezogen wird.

«Be Yourself»

Ja, ein bisschen Englisch schadet nie. Also seien Sie sich selbst und lassen Sie sich nicht von andern beirren, ganz nach dem Motto «be yourself or be nobody». Denn ein Duplikat einer anderen Person braucht es wahrhaftig nur an der «Hollywood Boulevard».

Charmant

Sie sind allseits beliebt, haben meist ein riesiges Netzwerk und sind so auch noch erfolgreich im Beruf. Charmanten Personen fällt es nicht nur in Datingshows einfacher, sondern auch im Arbeitsleben.

Durchhaltevermögen

«Zähne beissen und da durch» – ist eine Phrase, die im Büroalltag oftmals Anwendung benötigt. Oft läuft es nicht rund oder es gibt Aufgaben, die Ihnen weniger gut liegen. Deshalb heisst es, den inneren Schweinehund besiegen und an die eigene Willenskraft appellieren. Denn nur mit diesem Durchhaltevermögen sind Sie fähig, grosse Erfolge zu erlangen. Oder kennen Sie ein Unternehmen, welches noch nie von der Traufe in den Regen kam?

Emotionale Intelligenz

Intelligenz klingt doch immer gut – und Emotionen, ja an die können wir auch noch knapp Appellieren im Alltag. Doch klingt dies meist einfacher als es effektiv umgesetzt wird. Sogenannte Softskills sind in der heutigen Zeit immer öfters gefragt. Sind Sie Ihrer eigenen Gefühle und Fähigkeiten bewusst? Haben Sie die Kontrolle über Ihre Gefühle und Sinne? Sind Sie Fähig, Ihre eigenen Emotionen zu steuern?

Fleissig

Fleissige Bienchen sind nicht nur in der Natur gern gesehene Wesen, sondern auch in der Wirtschaft, denn ohne Sie läuft gar nichts. Und ohnehin, heisst es nicht «ohne Fleiss, kein Preis»? Sie stimmen mir wohl alle zu, wenn ich sage, dass Fleiss allein bereits einen grossen Mehrwert zum Erfolg beisteuert.  Ebenso ist Fleiss in einem Team ansteckend, denn wer will schon als schwächstes Glied der Kette wirken?

Gerecht

Gerechtigkeit ist die Grundnorm des menschlichen Zusammenlebens. Ja, bereits Aristoteles hat sich mit diesem Thema befasst. Doch halten wir es heute kurz. Gerechtigkeit ist essenziell, um im Team arbeiten zu können, egal ob gross, klein, dick, dünn, Frau oder Mann, jeder Mitarbeiter soll andere gerecht behandeln, um dann auch selbst gerecht behandelt werden zu können. Denn wie Sie in den Wald rufen, so schallt es hinaus.

Hilfsbereit

Ja, Sie sind der Retter in letzter Not, sei es für geschäftliche Angelegenheiten oder für gebrochene Herzen. In jedem Unternehmen gibt es mindestens eine gute Seele, die ihre Zeit opfert, um den geschätzten Kollegen und Kolleginnen den Alltag zu erleichtern. Aber aufgepasst auch gegenüber Kunden kommt Hilfsbereitschaft immer gut an.

Innovativ

Der kleine Einstein schlummert in Ihnen – Perfekt! Sie sind immer auf der Suche nach einer neuen Idee oder nach einer Verbesserung des bestehendes Systems. Diese Personen sind immer gern gesehen. Denn wer nicht innovativ arbeitet, ist bereits auf dem Weg in die Versenkung.

Jovial

Jovi-was?! Auch bekannt unter dem Wort «wohlwollend». Dies beschreibt die Art des Verhaltens, die man Anderen gegenüber an den Tag legt. Suchen Sie das Positive im Alltag und begegnen Sie Ihren Mitmenschen mit Freundlichkeit – Sie werden überrascht sein, wie viele zurücklächeln werden!

Kommunikativ

Mehr als nur gern und viel reden. Wer gut kommunizieren kann, dem fällt es einfacher, sich ein grosses Netzwerk aufzubauen. Denn kommunikative Stärke wirkt sich positiv auf Ihre Ausstrahlung aus. Ebenso wirkt eine gute Kommunikation präventiv für vielerlei Streitigkeiten.

Lebhaft

Bestimmt kennen Sie es auch. Dieser eine Mitarbeiter, der zwar immer da ist, man Ihn aber trotzdem nicht wahrnimmt, da er in der Masse untergeht. Seien Sie nicht die Nadel im Heuhaufen. Gern gesehen sind Mitarbeiter, die sich lebhaft zeigen und Ihre Lebenslust auch mit anderen teilen. Dies erhöht direkt das Arbeitsklima und motiviert zur Arbeit.

Mordsmässig gut

Anders kann man es nicht beschreiben. Sie machen Gold aus Blei und haben einfach alles im Griff. Bei Ihnen gibt es keinen schlechten Tag sondern nur gute und ausgezeichnete Tage – Sie sind halt einfach mordsmässig gut drauf.

Neugierig

Nicht nur gossip-mässig wollen Sie auf dem besten Stand sein, sondern auch geschäfts-technisch. Sie interessieren sich für alle Bereiche und sind somit auch offen, immer wieder neue Dinge zu lernen.

Optimistisch

Egal wie tief Sie fallen, Sie stehen auf, richten die Krone und auf geht’s! Bei Ihnen gibt es keine Schwarzmalerei. In jeder Lebenslage bleiben Sie optimistisch und sehen die Sonne am Horizont. Mit dieser positiven Art tun Sie nicht nur sich selbst etwas Gutes, sondern auch Ihren Teammitgliedern.

Persönlichkeit

Im Gedächtnis der Kunden bleiben. Das können Sie natürlich mit guten Leistungen, aber auch mit Ihrer Persönlichkeit, mit welcher Sie den Kunden regelrecht umhauen können. In unserer schnelllebigen Zeit, in welcher einige Arbeiten bereits von Robotern übernommen werden, müssen wir uns um so mehr von solchen Maschinen abheben. Scheuen Sie sich also nicht davor, zu lächeln oder einen humorvollen Ausdruck zu verwenden.

Querdenker

Nicht immer den schön gepfadeten Weg nehmen, Probleme oder auch Aufträge auf eine andere Art und Weise lösen. Betrachten Sie die Welt auch aus anderen Perspektiven. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit Dinge zu verstehen, die zuvor eher unklar waren.

Revolutionär

Martin Luther King schlummert in Ihnen. Sie lassen nicht alles auf sich sitzen und suchen nach neuen Herausforderungen. Ein gewisses Risiko muss immer eingegangen werden, um erfolgreich zu sein.

Smart

Clever, einfallsreich und geschäftstüchtig sind Adjektive, die «smart» nicht besser hätten umschreiben können. Nehmen Sie nicht alles für bare Münze. Bilden Sie sich Ihre eigene Meinung und handeln Sie aus Überzeugung.

Teamorientiert

Meist geht es nicht allein, sondern nur im Team. Zusammenhalt und Teamgeist sind Dinge, die jeder braucht, um in der Geschäftswelt klar zu kommen. Gehen Sie auf Ideen von Ihren Kollegen ein, profitieren Sie von ihren Stärken und geben Sie ihnen im Gegenzug Ihr Bestes.

Umstandslos

Mal läuft es nicht wie geplant und der ganze Tagesplan steht Kopf – und nun? Nehmen Sie es locker und erheben Sie einen neuen Plan. Genau diese Unkompliziertheit braucht es in ziemlich jedem Beruf, denn meist läuft es nicht wie am Schnürchen.

Verlässlich

Sich auf jemanden verlassen zu können ist doch eins der besten Gefühle, die es gibt. Genauso verhält es sich auch im Beruf. Wenn auf Sie Verlass ist, dann gehören Sie bereits zu den geschätzten Mitarbeitern.

Wissbegierig

Wir haben nie ausgelernt. Jeden Tag lernen wir dazu und vergrössern so unser Wissen, doch nur, wenn wir dies wirklich wollen. Genau so ist es auch im Job. Nur wenn Sie wirklich wollen und wissbegierig sind, können Sie neue Dinge erlernen. Stellen Sie Fragen, bleiben Sie neugierig und erkennen Sie Ihre Fortbildungsmöglichkeiten – sowohl beruflich als auch persönlich.

«xsund»

Wie weit kommt man mit dem besten Abschluss oder den besten Noten, wenn Ihre Gesundheit einfach nicht mitspielt. Deshalb ist „xsund si“ der wichtigste Aspekt des Lebens. So schauen Sie immer, dass Ihre Gesundheit trotz teilweiser eher stressiger Situationen, nicht darunter leidet.

«Young at Heart»

«Young at heart» ist sowohl für Sie persönlich als auch bei der Arbeit von Vorteil. Interessieren Sie sich für Politik, für Neuheiten in Ihrer Branche und für Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie sind nie zu alt für etwas, das Ihnen immer noch Freude bereitet. Entdecken Sie neue Interessen im Beruf und im Privatleben, denn wir hören nie auf, uns zu verändern.

Zielstrebig

Zielstrebig aus dem Grund, dass man nur durch eisernen Willen etwas erreichen kann, ohne gerade bei der kleinsten Unannehmlichkeit aufzugeben. Sie halten das Ziel im Blick, haben Ausdauer und lassen sich nicht so schnell verunsichern. Denken Sie daran: Sogar J. K. Rowlings „Harry Potter“ Manuskript wurde von 12 Verlagen abgelehnt!

Nun wissen Sie mehr darüber, was einen «perfekten» Mitarbeitenden ausmacht. Möchten Sie gerne mehr über das Thema Mitarbeitende im Unternehmen erfahren? Dann wäre dieser Blogbeitrag sicher interessant für Sie!