Ja, ja, dachte ich auch: Das ist doch wohl klar, wie eine Betreffzeile bei einer Online Bewerbung daher kommen sollte!? Nein, ist es nicht! Ziehen wir mal kurz die Schuhe eine Recruiters an. Da kommen mal locker mehrere Duzend E-Mail-Bewerbungen pro Tag rein, zusätzlich noch 30 bis 40 andere Mails. Und deshalb ist eine wichtige Prämisse für eine erfolgreiche Bewerbung eine ideale Betreffzeile. Ideal ist so:

• Nie ohne Text: Eine leere Betreffzeile bleibt evtl. sogar im Spam-Filter hängen!
• Beginne mit dem wichtigsten: «Bewerbung»
• Zusammenfassen statt nur beschreiben: Bewerbung als Head of Sales / Stellenanzeige DZ3540 vom 28.2.2009 auf jobs.ch –> da weiss der Recruiter auf einen Blick, um was es geht!
• Betreff nicht als «Werbefläche» benutzen: Botschaften wie «Top-Bewerbung» oder «Sensationeller Kandidat» wirken eher lächerlich und gehören nicht dahin!
• So knapp wie möglich und so lang wie nötig!
• Keine Schreibfehler im Betreff!
• Keine Formatierung im Betreff!