Es gibt viele Dinge, die es bei einem Vorstellungsgespräch zu beachten gibt. Ein wichtiger Bestandteil davon ist die richtige Kleidung. Diese sollte neben den Umgangsformen und dem Verhalten einen guten ersten Eindruck hinterlassen. Ein guter Gesamteindruck kann die Verantwortlichen der Personalabteilung letztlich voll und ganz dazu überzeugen, den Bewerber auch einzustellen.

Konservative Berufe, konservative Kleiderordnung

Die Wahl der Kleidung für das Vorstellungsgespräch hängt stark von der Branche, dem Charakter des Unternehmens sowie von der Tätigkeit ab, die der Bewerber in der gewünschten Position anstrebt. Es gibt Berufssparten, bei denen klassische Kleidung und ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild unabdingbar sind, wie beispielsweise im sehr traditionellen Bankensektor der Schweiz.

Hier herrscht für Männer sowie für Frauen eine konservative, strickte Kleiderordnung, die zuweilen sogar schriftlich vom Arbeitgeber vorgegeben ist. Zur Veranschaulichung: Die Schweizer Grossbank USB hat ein 44 Seitenlange voll umfassende Kleiderordnung für ihre Mitarbeiter herausgegeben.

Um es auf den Punkt zu bringen: An einem Vorstellungsgespräch bei einer Bank ist klassische gehaltene Kleidung Pflicht. Dieselben Voraussetzungen gelten auch für andere Branchen, Berufe und Tätigkeitsfelder. Beispielsweise für:

• Finanzsektor
• Steuerberatung
• Anwaltskanzleien
• Versicherungen
• Verwaltungen

Klassische Berufe, klassische Kleiderordnung

Wenn sich Frauen in diesen Branchen bewerben, stehen ihnen tendenziell eine etwas grössere Kleiderauswahl zur Verfügung als ihren männlichen Kollegen. Grundsätzlich sind Kostüme in gedeckten Farbtönen wie Navy oder Schwarz immer angemessen und gerne gesehen. Muster oder knallige Farben sollten vermieden werden. Feine Nadelstreifen sind jedoch bei Männern wie bei Frauen gerne gesehen.

Darüber hinaus können Frauen auch in gebügelten Stoffhosen und dezenten Blusen am Vorstellungsgespräch auftreten. Hosenanzüge vermitteln in einem Bewerbungsgespräch ein selbstständiges und kompetentes Auftreten. Zu dieser Kleiderauswahl passen am Vorstellungsgespräch selbst als auch im Büroalltag, Pumps wie auch klassische Damenhalbschuhe.

Männer sollten ebenfalls zu einem Anzug in den erwähnten gedeckten Farbtönen greifen. In den letzten Jahren sind zunehmend auch dunklere Brauntöne für Männer in Mode gekommen, die sich ebenfalls bestens eignen.

Ein weisses oder allgemein hellfarbiges Hemd unter dem Jackett macht beim Vorstellungsgespräch einen offenen und sympathischen Eindruck. Gerne dürfen die Herren auch auf eine Krawatte zurückgreifen, diese sollte aber nicht wild gemustert sein. Auf jeden Fall sollte das Hemd am Tag X, als auch im Arbeitsalltag, stets sorgfältig gebügelt sein.

Auf Einstecktücher in der Jacketttasche können Sie getrost verzichten, dies würde nur zu übertrieben und aufgesetzt wirken.

Ebenfalls wichtig sind die Schuhe. Es empfiehlt sich auf klassische Herrenhalbschuhe zu setzen, die unbedingt gut gepflegt sein sollten. Semi-Brogues, Doppelmonks oder traditionelle Oxford-Ledermodelle passt ebenfalls gut zu den oben erwähnten Kleiderempfehlungen.

Business Casual Kleidung am Vorstellungsgespräch

In vielen anderen Berufen und Branchen ist die Kleiderordnung durchaus lockerer geregelt als in der Wirtschaftsbranche, sodass man zum Bewerbungsgespräch nicht komplett klassisch eingekleidet erscheinen muss. Business Casual ist grundsätzlich eine Mischung aus einem sehr anspruchsvollen und eleganten Stil fürs Büro – bei dem es hauptsächlich um die Repräsentation der Unternehmung geht – und einem lockeren, legeren Auftreten.

Bei Frauen wirkt sich das zunächst auf die Farbwahl aus. Gepflegte Kleidung wie Blazer in Pastelltönen oder allgemein hellere Kleidung ist am Vorstellungsgespräch durchaus angemessen. So sind beispielsweise auch Sakkos, unter denen ein helleres Shirt und eine dezente Kette getragen werden, in Ordnung. Zu viel Schmuck ist jedoch nicht angemessen, ebenso wenig wie zu viel Make-up.

Auch für die Männerwelt gilt es, den richtigen Spagat zu schaffen zwischen Eleganz und Lockerheit. Um eine gute Balance zu finden, können Sie sich an folgendem orientieren: Stellen Sie sich vor, Sie verbringen Ihre Freizeit in einer etwas gehobener Gesellschaft oder Sie sind zwar beruflich unterwegs, dürfen aber Ihren Anzug auch gerne durch eine klassische und dennoch bequeme Hose ersetzten. Genau dies gilt es umzusetzen in der Kleidung im Business Casual Look für das Vorstellungsgespräch. In diesem Sinne können Männer auch zu Westen oder – in den warmen Monaten – zu gepflegten Hemden mit kurzen Ärmeln greifen. Sogar Jeanshosen sind mittlerweile angemessen beim Vorstellungsgespräch.

Kreative Berufe

In kreativen Berufen, etwa bei Designern, in Werbeagenturen oder in der IT-Branche, gilt die Persönlichkeit als wichtiges Element des Job-Alltags. Piercings, gefärbte Haare oder Kapuzenpullis sind zwar auf den ersten Blick gewagt, können aber auch genau das Richtige sein.

Hier sollte man sich jedoch vorher einen Einblick in die Firma verschaffen und die Kleidung anderer Mitarbeiter sichten.

No-Gos an Kleidung für das Vorstellungsgespräch

Zu guter Letzt sollten vor allem Frauen darauf achten, keine gewagten Schnitte und sexy Kleidung beim Vorstellungsgespräch zu tragen. Tiefe Dekolletees, bauchfreie Oberteile, nackte Beine oder Flip-Flops sind daher beim Vorstellungsgespräch absolut tabu.

Ob Männlein oder Weiblein, achten Sie auf saubere, gut gepflegte, frisch gewaschene und gebügelte Kleidung für das Vorstellungsgespräch. Das wichtigste wie immer zum Schluss, verkleiden Sie sich nicht, sondern fühlen Sie sich wohl in Ihrer Kleidung und konzentrieren Sie sich auf Ihre Kompetenzen.

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