«Wer viel sucht, hat wenig Zeit zum Finden.» Dies hat der deutsche Philosoph Andreas Tenzer gesagt. Das gilt auch für die Jobsuche. Ihre Zeit ist kostbar, also nutzen Sie sie effizient, indem Sie mit der richtigen Strategie suchen. So vermeiden Sie das frustrierende Gefühl, im Hamsterrad der Jobangebote zu drehen und finden nicht nur schneller geeignete Jobangebote, sondern haben oft relativ rasch Erfolg. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie zu einer passenden Bewerbungsstrategie kommen.

Die Grundlage: Wissen, was Sie wollen

Wahrscheinlich haben Sie bereits eine ungefähre Vorstellung davon, in welche Richtung die Reise gehen soll. Dennoch lohnt es sich, dass Sie sich Zeit für eine ausführlichere Standortbestimmung nehmen. Fragen Sie sich:

• Möchte ich in meinem angestammten Arbeitsgebiet bleiben oder will ich etwas ganz Neues machen?
• In welchem Bereich, in welcher Branche will ich tätig sein? Habe ich einen konkreten Traumberuf und / oder einen Wunsch-Arbeitgeber?
• Was kann ich gut? Welche Tätigkeiten motivieren mich? Welche Fähigkeiten kann und will ich auf dem Arbeitsmarkt gewinnbringend einsetzen?
• Brauche ich noch etwas, bevor ich mit der Jobsuche loslegen kann? Wenn ja, was – zum Beispiel aktualisierte Bewerbungsunterlagen oder ein fachliches Update in Form einer kurzen Weiterbildung?

Rechnen Sie genügend Zeit ein, um sich das zu erarbeiten, was Sie noch brauchen, bevor Sie mit der Arbeitssuche starten. Mit dem Planen Ihrer Jobsuche können Sie dennoch bereits loslegen.

Die Vorbereitung: Recherche und Planung

Machen Sie sich schlau darüber, wie Sie zu den passenden Jobangeboten finden – und wie Sie von spannenden Jobs gefunden werden. Folgende Überlegungen helfen Ihnen dabei:

• Wie breit gleise ich meine Suche auf? Wo platziere ich mein Profil (LinkedIn, Jobsuchmaschinen usw.)?
• Welche spezifischen Jobplattformen und Fachportale gibt es für meine Branche? Wie werde ich dort aktiv – durch die Jobsuche oder auch durch Networking und Mitdiskutieren?
• Wie haben andere Personen Jobs in der Branche gefunden? Fragen Sie Leute in Ihrem persönlichen Umfeld oder recherchieren Sie nach Stichworten wie «erfolgreiche Jobsuche im Bereich …».
• Lohnt es sich, auch in weniger bekannten oder «beackerten» Bereichen zu suchen, etwa auf dem verdeckten Arbeitsmarkt oder indem Sie von sich aus auf interessante Firmen zugehen (Initiativbewerbung)?

Nun können Sie sich eine individuelle Kombination von Jobsuchoptionen zusammenstellen. Ein Tipp: Fahren Sie möglichst mehrgleisig. Suchen Sie aktiv nach Stellen und lassen Sie sich aber auch finden, indem Sie Ihr Profil an den passenden Orten platzieren.

Vor dem Loslegen: Die richtige Einstellung zur Jobsuche

Zur richtigen Jobsuchstrategie gehören nicht nur die passenden Suchoptionen, sondern auch die richtige innere Einstellung. Nehmen Sie diese mit, wenn Sie sich nun auf die Suche machen. Denken Sie an Folgendes:

• Die Jobsuche ist kein Muss oder Selbstzweck, sondern eine spannende Angelegenheit. Da draussen gibt es eine riesige Vielfalt an Jobs, Firmen und Arbeitskulturen. Ganz bestimmt ist da etwas Passendes für Sie dabei. Wie man so schön sagt: Für jeden Topf gibt es einen passenden Deckel.
• Seien Sie sich Ihrer Stärken bewusst – sowohl Ihrer Fähigkeiten als auch Ihrer Soft Skills. Sie sind wertvoll für den Arbeitsmarkt. Wenn Sie das wissen, können Sie das auch herüberbringen, um mögliche Arbeitgeber von sich zu überzeugen.
• Sie sind kein:e Bittsteller:in, sondern Sie bieten Ihre Zeit und Ihre Leistung gegen einen Lohn an. Ihr individueller Mix an Kompetenzen und Eigenschaften ist Ihr Alleinstellungsmerkmal, mit dem Sie aus der Masse der Bewerbenden herausstechen können.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Jobsuche.

Wünschen Sie sich noch weitere Informationen zum Thema? Mehr Tipps zum Finden und Planen Ihrer Bewerbungsstrategie finden Sie hier.

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