«Wo bin ich und wo will ich hin?» Vor jeder beruflichen Neuorientierung sollten Sie sich den Antworten zu diesen Fragen bewusstwerden und Ihre momentane Situation, beruflich und persönlich, genau analysieren. Doch wie können Sie dabei am effizientesten vorgehen? Wir haben dazu einige Tipps für Sie.

Selbstreflexion: Was ist die Ist-Situation?

Grob gestellte Fragen wie die obige können überwältigend wirken, denn man weiss gar nicht, wo man mit dem Beantworten starten soll. Um Ihnen diesen Schritt ein wenig leichter zu machen, haben wir diese Frage für sie untenstehend in einige Unterthemen gegliedert.

Persönlichkeit

Zu Ihrer Persönlichkeit können Sie sich beispielsweise Folgendes fragen:

• Wer sind Sie?
• Welche Qualitäten machen Sie aus?
• Wie handeln, denken und arbeiten Sie?

Stellen Sie sich diese Fragen dabei auch aus einem anderen Blickwinkel: Wie sehen Fremde Sie? Und wie sehen Menschen, welche Sie kennen, Sie?

Hier finden Sie einige Eigenschaften, die Ihre Karriere beeinflussen.

Werte und Interessen

Hier können Sie sich Fragen wie diese stellen:

• Welche Werte sind Ihnen wichtig?
• Wie stehen Sie zu Geld, Freizeit und Status?
• Welche Themen interessieren Sie in der Freizeit und welche davon interessieren Sie auch beruflich?

Kenntnisse und Erfahrungen

Bei diesen Fragen geht es vor allem um Ihre Hard Skills:

• Welche Aus- und Weiterbildungen besitzen Sie?
• In welchen Bereichen haben Sie spezielle Kompetenzen oder Fachkenntnisse?
• Welche Erfolge konnten Sie bis jetzt feiern?
• Welche Erfahrungen aus nicht beruflichen Tätigkeiten haben Sie, die Ihnen im Job nützlich sein könnten?

Bewerten Sie zudem Ihre beruflichen Tätigkeiten: Was hat Ihnen Spass gemacht und was weniger? Welche positiven und welche negativen Aspekte gab es?

Soziales Netzwerk

Differenzieren Sie hier zwischen Ihrem internen und Ihrem externen Netzwerk. Ihr internes Netzwerk beschreibt jetzige oder frühere Mitarbeiter:innen. Wie gut sind Sie unter diesen vernetzt? Können sie Ihnen vielleicht bei der beruflichen Neuorientierung helfen?

Ihr externes Netzwerk beschreibt Ihre Kontakte in anderen Unternehmen. Beziehen Sie hierbei auch Kontakte über Social-Media-Netzwerke ein. Kennen Sie vielleicht Personen in Bereichen, in denen Sie gerne arbeiten würden? Können die betreffenden Kontakte Ihnen dabei helfen?

Nicht zuletzt können Sie auch Ihr persönliches Netzwerk einbeziehen. Gibt es Personen in Ihrem Freundeskreis oder Ihrer Verwandtschaft, die in Bereichen tätig sind, für die Sie sich interessieren? Dann könnten sie Ihnen nützliche Hinweise für berufliche Entwicklungsmöglichkeiten geben.

Mobilität

Hier können Sie sich beispielsweise folgende Überlegungen anstellen:

• Wären Sie bereit, für die berufliche Neuorientierung umzuziehen?
• Wenn Sie umziehen würden, nur in eine andere Stadt oder sogar in ein anderes Land?
• Kommt regelmässiges Pendeln für Sie infrage? Wie weit?
• Welche Mobilitätsoptionen haben Sie angesichts Ihrer finanziellen Situation?

Selbstorientierung: Was ist die Soll-Situation?

Jetzt, wo Sie wissen, wo Sie sich befinden, geht es darum, festzulegen, wo Sie hin möchten. Seien Sie bei der Festlegung Ihrer Ziele SMART:

• Spezifisch
• Messbar
• Aktionsorientiert
• Realistisch
• Terminiert.

Allgemeine berufliche Ziele

Zuerst sollten Sie ein paar grundsätzliche Überlegungen dazu machen, wohin die berufliche Reise gehen soll:

• Welchen beruflichen Tätigkeiten möchten Sie nachgehen?
• Sehen Sie Ihre Zukunft in einem Unternehmen oder möchten Sie lieber selbstständig werden?
• In welcher Branche sehen Sie sich?

Organisationsstruktur

Können Sie sich eine Führungsposition vorstellen? Es gibt zahlreiche Tipps, wie Sie Leadership meistern. Vielleicht gibt es aber auch eine bestimmte Abteilung, in welcher Sie tätig sein möchten?

Wie stellen Sie sich Ihr Traum-Team vor? Welchen Umgang wünschen Sie sich? Wenn Sie sich für flache Hierarchien interessieren, ist ein innovativer Job vielleicht etwas für Sie. Viele Firmen in diesem Bereich sind Start-ups, die diesen Unternehmensstil unterstützen. Aber es gibt noch zahlreiche andere Vorteile, weshalb sich ein Job in einem Start-up lohnt.

Wo, wann und womit

Werden Sie nun etwas konkreter bei Ihren Vorstellungen vom idealen Job:

• Wo soll Ihr Arbeitsplatz liegen und wie soll die Umgebung darum gestaltet sein?
• Haben Sie einen speziellen Wunsch betreffend Pensum oder Arbeitszeiten?
• Wie sieht es mit dem Lohn aus? Was ist Ihr Minimum?
• Oder welche Dienstleistungen fordern Sie von Ihrem neuen Arbeitgeber?

Entwicklungsmöglichkeiten

Schliesslich sollten Sie sich fragen, wie Sie sich langfristig entwickeln wollen.

• Möchten Sie in Ihrem zukünftigen Job bleiben oder streben Sie nach weiteren Karriereschritten?
• Welche Weiterbildungen interessieren Sie?

Fazit

Egal wohin es Sie treibt, auf 100000jobs.ch finden Sie den passenden Job. Oder wollen Sie direkt nach Quereinsteiger-Stellen suchen? Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in die Hand zu nehmen und den nächsten Schritt zu gehen!