Arbeitgeber
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Darf ich als Arbeitgeber Bewerbende googeln?
Hand aufs Herz. Bestimmt haben Sie als Recruiter oder HR-Fachkraft auch schon einen Bewerber oder eine Bewerberin gegoogelt. Sie möchten ja schliesslich möglichst viele Informationen zu den Personen erhalten, welche vielleicht bald in Ihrem Unternehmen eingestellt werden. Wussten Sie aber, dass dieser Vorgang nicht unbedingt zulässig ist? Grundlage dafür, dass Sie als Arbeitgeberin nicht einfach…
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4 Herausforderungen, denen sich schüchterne Führungspersonen stellen müssen
Wer eine Führungsposition übernimmt, muss nicht zwingend ein typischer Chef sein. Charisma und Extravertiertheit sind keine grundlegenden Voraussetzungen, um eine Kaderposition zu besetzen. Mag sein, dass damit die Mitarbeitenden einfacher zu überzeugen sind. Allerdings eignen sich auch schüchterne Menschen, Leute zu führen. Folgende drei Herausforderungen stellen sich Ihnen im beruflichen Alltag als Manager oder Managerin.
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Ein Plädoyer für faire, konkrete und aussagekräftige Arbeitszeugnisse
Arbeitszeugnisse sind wichtig, für Arbeitnehmende ebenso wie für ArbeitgeberInnen. Aber noch immer erfüllen viele Arbeitszeugnisse nicht ihren eigentlichen Zweck, nämlich gehaltvolle Informationen über die Leistung des Arbeitnehmenden zu geben. Im Leitfaden zu Arbeitszeugnis und Referenzen von 100000jobs.ch finden Sie kurz erklärt die wichtigsten Punkte zur Formulierung. Einen umfassenden Einblick sowie konkrete Vorlagen gibt das Werk «Arbeitshandbuch für die…
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Tyrannisch, transformativ oder narzisstisch? 6 Führungsstile & ihr Einfluss auf Mitarbeitende
Jeder und jede Vorgesetzte führt anders und hat einen anderen Umgang mit Mitarbeitenden. Diese Unterschiede wirken sich auf die Mitarbeitenden aus – auf ihre Jobzufriedenheit, ihr Wohlbefinden und somit auch ihre Arbeitsleistung. Deshalb ist es für jede Person in einer leitenden Position ein Muss, ihr Verhalten und ihren Führungsstil regelmässig kritisch zu reflektieren und dann…
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Zum / zur Sicherheitsverantwortliche/n ernannt – Angst vor der Verantwortung?
«Ich soll den Job des betriebsinternen Sicherheitsverantwortlichen übernehmen. Ich habe aber Angst vor der Verantwortung, weil die GL sowieso nicht macht, was ich möchte.» Grundsätzlich ist es unabdingbar, dass sich jedes Unternehmen für den betriebsinternen Arbeitsschutz engagiert. Aber die Verantwortung dafür, dass die Sicherheit in einem grossen Unternehmen optimal gewährleistet wird, tragen nicht Sicherheitsbeauftragte (SiBe).…
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Die beliebtesten Arbeitgeber bei Studienabgängern
Die Universum Communications Switzerland AG führt jährlich eine breitgefächerte Umfrage unter Studierenden und Absolvierenden bezüglich ihrer Haltung gegenüber Arbeitgebern und bezüglich ihrer Karrierewünsche und -ziele durch. 2015 zählt die Studie über 12’000 Teilnehmende. Dabei entsteht jeweils ein Ranking der 100 beliebtesten Arbeitgeber, wovon hier die Top-Arbeitgeber der einzelnen Sparten aufgeführt werden. Was sich Studierende von…
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6 Charaktere, die Sie unbedingt in Ihrem Startup-Team haben sollten
Die Zeit des einsamen, genialen Gründers ist vorbei. Um sich am schnelllebigen Gründungsmarkt behaupten zu können, sollte jeder Gründer und jede Gründerin durch ein Team der Spitzenklasse unterstützt werden. Je breiter das Fähigkeitenspektrum, desto besser.
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Gastbeitrag: Jobbörse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland
Sie suchen einen Job und sind in einem der drei Alpenländer zu Hause? Wollten Sie bei der Arbeitssuche schon immer mal über den Tellerrand schauen? Dann hat Jobboard-Deutschland garantiert das Richtige für Sie! Denn wir bieten auch Stellen in der Schweiz, Österreich und grenznahen Gebieten an. Was ist Jobboard-Deutschland? Das 2010 gegründete Jobboard-Deutschland ist eine…
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Führungscoaching – persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Die erfolgreiche Führungsperson kennt sich selber gut und ist bereit, das Sich-Kennen-Lernen jeden Tag zu betreiben. Nicht alle Führungskräfte sind jedoch geborene Leader und führen ihre Teams von Anfang an zu Erfolg und Anerkennung. Um solche Personen zu unterstützen und ihre Führungswirkung zu verbessern, gibt es das Führungscoaching. Dabei geht es darum, gemeinsam das Potenzial…
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Gezielter Suchen mit Nischenjobplattformen
Auf der Suche nach dem passenden Job, landet man oft auf diversen Jobplattformen. Das sind in der Regel Plattformen für alle möglichen Berufe und Tätigkeiten. Man verliert sich darauf gerne in den Massen von Jobangeboten, ohne dass man die passende Stelle findet. Die Lösung? Nischenjobplattformen. Wie ein Artikel in der Welt von Karriere-Expertin Simone Janson zeigt, gibt…