Bewerbungsschreiben
-
Skills und Hobbies, die Sie besser im CV NICHT erwähnen
Schlafen resp. gerne lang ausschlafen Party machen Teilnahme an Saufgelagen Fernsehen Games Computer hacken Krawallieren Hooligans One Night Stands Folgende Beispiele von Skills sind zwar etwas «langweiliger», kommen aber definitiv besser an >>>
-
…dann sind die meisten Bewerbungsbriefe nur trostlose Plattenbauten.
Im ZEIT ONLINE-Beitrag bringt’s der Autor auf den Punkt! Nämlich das, was man meint bei einem Bewerbungsbrief unbedingt schreiben zu müssen, aber die Personaler wirklich nicht lesen wollen: Wie sich ein gelungenes Anschreiben liest, entnehmen Sie einem anderen ZEIT ONLINE-Artikel oder diesem Artikel «Begleitbrief richtig schreiben».
-
Eine kreative und sehr überzeugende Bewerbung
Vermutlich ist diese Bewerbung nicht jedermann’s Sache. Ich finde sie beeindruckend und empfehle, sie zumindest einmal anzuschauen >>>
-
Bewerber, ruft an!
Lediglich zehn Prozent der Bewerbenden greifen bei der Stellensuche zum Telefon. Dabei liegen einige Vorteile auf der Hand: Durch einen Anruf kann man sich bereits im Vorfeld der Bewerbungsdossier-Auslese positiv von anderen Kandidaten abheben. Denken Sie daran, die meisten Unternehmen suchen heute kontaktfreudige und kommunikative Mitarbeitende. Ein (gut geführtes) Telefongespräch ist also eine Chance, die…
-
Kreative Bewerbungen
«Kreativ soll eine Bewerbung sein!» Diese Aussage hört man häufiger. Wichtiger als die Kreativität einer Bewerbung ist allerdings die Individualität einer Bewerbung. Hier sehen Sie ein paar Möglichkeiten, wie Sie in der nächsten Bewerbung etwas kreativ werden können, um Ihrer Bewerbung mehr Individualität zu verleihen. 1. Curriculum Vitae Wer sagt eigentlich, dass ein Lebenslauf tabellarisch…
-
Selbstüberschätzung vermeiden – der Recruiter merkt’s!
Im HR Today (4/2009; S. 71) finden wir einen interessanten Beitrag dazu, wie Recruiter die sog. Overconfidence (Selbstüberschätzung) bei Bewerbenden erkennen. Und das sind – in den Augen des Recruiters – Hinweise für eine Selbstüberschätzung. Im CV: Protziges Gestaltung Auffälliges Foto Genannte Sprachfähigkeiten ohne Belege Übertriebene Auflistung von Skills Im Begleitbrief: Übertrieben passende Beschreibung der…
-
Die ideale Betreffzeile bei einer E-Mail-Bewerbung
Ja, ja, dachte ich auch: Das ist doch wohl klar, wie eine Betreffzeile bei einer Online Bewerbung daher kommen sollte!? Nein, ist es nicht! Ziehen wir mal kurz die Schuhe eine Recruiters an. Da kommen mal locker mehrere Duzend E-Mail-Bewerbungen pro Tag rein, zusätzlich noch 30 bis 40 andere Mails. Und deshalb ist eine wichtige…
-
Typische Fehler im Begleitschreiben vermeiden!
Auch wenn viele Recruiter nicht viel Zeit für das Lesen des Begleitbriefes aufwenden… Fehler unbedingt vermeiden! Folgende Fehler werden immer wieder gemacht: fehlender Absender, fehlende Telefonnummer oder falsches Datum fehlende Betreffzeile Namen des Ansprechpartners falsch geschrieben (!) Übertreibungen, zu lange Sätze, keine Absatzgliederung dauernd Sätze mit „Ich“ angefangen formelle oder steife Formulierungen wie „Hochachtungsvoll“ aktiv…