Tipps
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Das Aushängeschild Ihrer Bewerbung: Tipps für ein ansprechendes Deckblatt
Ein Deckblatt für die Bewerbung zu erstellen, kann auf den ersten Blick schwierig wirken. Wie setzt man sich am besten in Szene, ohne übertrieben zu wirken? Was gehört darauf, und was sollte man weglassen? Tatsächlich fällt es vielen Bewerber:innen schwer, ein Deckblatt so zu gestalten, dass es sowohl professionell als auch ansprechend ist. Dabei kann…
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So gehen Sie Lohnverhandlungen im Vorstellungsgespräch richtig an
Das Vorstellungsgespräch – eine aufregende Chance, aber auch eine nervenaufreibende Situation, besonders wenn es um die Gehaltsfrage geht. Zu wenig fordern? Das wirkt unsicher. Zu viel? Dann gilt man rasch als schlecht vorbereitet oder als zu selbstbewusst. Doch unter Befolgung von ein paar Tipps, meistern Sie diese Herausforderung souverän! Vorbereitung ist der Schlüssel zum Erfolg…
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Karriereaufbau in der Schweiz: Weiterbildung und Networking
In einer Welt, in der der Arbeitsmarkt zunehmend globalisiert ist und sich ständig wandelt, ist es für Fachkräfte von entscheidender Bedeutung, ihre Karriere auf solide Grundlagen zu stellen. Dies gilt gerade auch in Ländern wie der Schweiz, die für ihre Wirtschaftsstabilität und Innovationskraft bekannt sind. Dabei spielen zwei Schlüsselelemente eine herausragende Rolle: kontinuierliche Weiterbildung und…
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Plötzlich gekündigt! Was können Sie tun?
Eine plötzlich erhaltene Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist zweifellos ein entscheidender Lebensmoment. Auch wenn die Situation zunächst vielleicht aussichtslos erscheint, gibt es eine Reihe von konstruktiven Handlungsschritten, die Sie unternemen können, um die Weichen für eine vielversprechende berufliche Zukunft zu stellen. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf mögliche Optionen, um gut auf eine Kündigung…
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Einsprache bei missbräuchlicher Kündigung – so gehen Sie am besten vor
Ist es Ihnen auch schon passiert? Sie wurden aus heiterem Himmel gekündigt und wussten sich nicht so recht zu helfen. Und haben Sie sich in dieser schwierigen Situation allein und unwissend gefühlt? Das ist keine Schande, denn eine Kündigung kann jede:n von uns treffen. In solchen Ausnahmesituationen ist es deshalb umso wichtiger, dass man die…
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7 Punkte, die Sie beim Kündigungsschreiben beachten sollten
Der Entschluss, den Job zu kündigen, ist eine bedeutsame Entscheidung, die häufig mit gemischten Gefühlen in Verbindung steht. Im Berufsleben gibt es immer wieder Momente, in denen man sich fragt, ob die aktuelle Situation im Job noch die Richtige für einen ist oder man besser andere Wege einschlagen sollte. Oft fordert die Situation keine Kündigung…
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Krank in der Probezeit – folgt jetzt die Kündigung?
Die Probezeit ist eine Phase, in der sowohl Arbeitgeber:in als auch Arbeitnehmer:in die Möglichkeit haben, die Zusammenarbeit und Eignung für die Stelle zu prüfen. Doch was passiert, wenn man während der Probezeit krank wird? Viele Arbeitnehmer:innen sind besorgt, dass eine Krankheit zu einer Kündigung führen könnte. In der Schweiz beträgt die Probezeit in der Regel…
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Feedbackregeln – wie man kritisches Feedback richtig gibt und anerkennt
Im Büro herrscht mal wieder Chaos und ihre Mitarbeiter:innen zeigen wenig Engagement? Das stört Sie. Aber wie können Sie es ihnen freundlich mitteilen, ohne Stress und mit positivem Erfolg? Ganz klar! Mit dem Feedback.
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Job Crafting
Haben Sie sich morgens um 08:15 Uhr auch schon gefragt, was Sie eigentlich hier im Büro machen? Kennen Sie diese Unzufriedenheit, die sich seit einigen Wochen und Monaten in Ihren Berufsalltag geschlichen hat und Sie je länger mehr zweifeln lässt, ob Ihr Job Sie erfüllt und ob er überhaupt noch der richtige für Sie ist?
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Siezen oder Duzen – die richtige Anrede am Arbeitsplatz
Ein respektvoller Umgang und ein harmonisches Miteinander am Arbeitsplatz sind für ein erfolgreiches Arbeitsklima von grosser Bedeutung. Immer mehr Arbeitgeber, wie etwa Google oder Ikea, entscheiden sich daher für das Duzen im Unternehmen. Jedoch ruft die Frage nach der richtigen Anrede immer wieder Diskussionen hervor: Siezen oder Duzen? Was ist die bessere Variante?